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Título
Text copied to clipboard!Supervisor de Conductores
Descripción
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Estamos buscando un Supervisor de Conductores dedicado y organizado para gestionar y coordinar las operaciones diarias del equipo de conductores. El candidato ideal será responsable de garantizar que las rutas se cumplan de manera eficiente, que los conductores sigan las normas de seguridad y que se mantenga una comunicación efectiva entre el equipo y la administración. Este rol es fundamental para optimizar la logística y asegurar la satisfacción del cliente mediante la entrega puntual y segura de productos o servicios. Además, el Supervisor de Conductores deberá monitorear el desempeño del personal, resolver conflictos, y colaborar en la planificación de horarios y mantenimiento de vehículos. Se requiere una persona con habilidades de liderazgo, capacidad para tomar decisiones rápidas y experiencia previa en supervisión dentro del sector de transporte o logística. La posición también implica la gestión de reportes y la implementación de mejoras continuas para maximizar la productividad y minimizar los costos operativos. Si tienes pasión por la gestión de equipos y la logística, y buscas un ambiente dinámico donde puedas crecer profesionalmente, esta es la oportunidad ideal para ti.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Supervisar y coordinar las actividades diarias de los conductores.
- Planificar y asignar rutas de manera eficiente.
- Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad vial y de la empresa.
- Monitorear el desempeño y la puntualidad de los conductores.
- Resolver conflictos y problemas operativos en tiempo real.
- Mantener comunicación constante con el equipo y la administración.
- Gestionar reportes de actividades y desempeño.
- Colaborar en la planificación de horarios y turnos.
- Supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de los vehículos.
- Implementar mejoras para optimizar procesos y reducir costos.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiencia previa en supervisión de equipos de conductores o logística.
- Conocimiento de normativas de tránsito y seguridad vial.
- Habilidades de liderazgo y comunicación efectiva.
- Capacidad para resolver problemas y tomar decisiones rápidas.
- Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles.
- Manejo básico de herramientas informáticas y software de gestión.
- Licencia de conducir vigente y sin infracciones graves.
- Orientación al cliente y al trabajo en equipo.
- Capacidad para trabajar bajo presión y en entornos dinámicos.
- Formación técnica o profesional relacionada con transporte o logística es un plus.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál es tu experiencia supervisando equipos de conductores?
- ¿Cómo manejas situaciones de conflicto entre miembros del equipo?
- ¿Qué estrategias utilizas para garantizar la puntualidad en las entregas?
- ¿Estás familiarizado con las normativas de seguridad vial vigentes?
- ¿Cómo gestionas el mantenimiento preventivo de una flota de vehículos?
- ¿Qué herramientas o software has utilizado para la gestión de rutas y conductores?
- ¿Cómo motivas a tu equipo para mejorar su desempeño?
- ¿Estás disponible para trabajar en horarios rotativos o fuera de horario habitual?
- ¿Puedes describir una situación en la que hayas mejorado un proceso logístico?
- ¿Qué harías si un conductor incumple las normas de seguridad?
